Faire un bilan de compétences

Autorisez-vous enfin un Bilan de Compétences !

Faire un Bilan de compétences, et pourquoi pas ? Les vies professionnelles sont de plus en plus chaotiques, fragmentées et diverses. Elles ne se construisent plus comme autrefois chez un unique employeur. Les entreprises n’en assurent plus la garantie et chaque salarié doit être à même de se remettre en question pour anticiper sur les différentes évolutions qui la ponctueront.

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